이번 협약의 핵심내용을 보면, SK텔레콤은 ▲여성 친화적 기업문화 조성 ▲여성 리더역량 강화 및 고위직 진출 지원 ▲모성보호 및 일-가정의 양립 지원 제도 도입·실시 ▲채용,승진,임금 등에서의 차별 해소 등 양성평등 실현을 위한 제도들을 기획 실행하고, 여성부는 SK텔레콤이 여성친화적 조직문화를 조성할 수 있도록 전문 컨설팅을 제공하고 관련 제도 개선 및 정책을 적극 추진한다는 것이다.
스포츠월드 류근원 기자 stara9@sportsworldi.com
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